Nos missions
Accueillir et informer
Accueillir et informer constituent notre premier niveau d’intervention. Nous garantissons à chaque personne, quel que soit son âge, un accès clair et équitable aux droits, aux dispositifs, à l’emploi et à la formation.
Nous veillons à apporter des réponses adaptées à chaque personne, à orienter vers les bon·nes interlocuteur·rices et, si nécessaire, à proposer un accompagnement personnalisé.
Accompagner les jeunes vers l’autonomie
Nous-nous engageons aux côtés des jeunes de 16 à 25 ans, et jusqu’à 30 ans pour ceux et celles en situation de handicap, en leur apportant un appui renforcé pour qu’ils et elles construisent leur projet, gagnent en confiance, ouvrent des perspectives, acquièrent des compétences et franchissent les étapes qui les mènent vers l’autonomie, l’insertion et une inscription durable dans la vie active.
Cet accompagnement s’appuie sur un travail étroit avec l’ensemble des partenaires du territoire – acteur·rices de la santé et du handicap, du social, du logement, de la justice et de la citoyenneté. Nous agissons comme un fil rouge dans le parcours du jeune, en assurant la continuité de son accompagnement, en sollicitant les différentes ressources et en coopérant avec les partenaires spécialisées pour construire des réponses adaptées à sa situation.
Soutenir et animer les dynamiques locales sur les enjeux d’emploi et de compétences
Présent·es dans les quartiers prioritaires, les intercommunalités et les communes, nous agissons aux côtés des collectivités, associations, entreprises et acteur·rices de l’emploi pour développer des actions d’information et de sensibilisation, des événements accessibles à tous les publics.
Nous animons également l’Exploratoire, un lieu ressources unique pour découvrir les filières professionnelles, les formations, comprendre le tissu économique local et construire son orientation ou sa reconversion. De plus, notre plateforme mobilité permet à chacun et chacune de lever les freins liés aux déplacements, condition essentielle pour accéder à un emploi, une formation ou un accompagnement.
Mobiliser les entreprises et anticiper les mutations de l’emploi
En fédérant un réseau d’entreprises engagées, nous contribuons à rapprocher les entreprises et les personnes en recherche d’emploi, tout en encourageant des pratiques de recrutement inclusives et responsables.
En s’appuyant sur la GPECT (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale), nous facilitons les synergies entre employeur·euses, institutions et acteur·rices du territoire, afin d’apporter des réponses collectives aux besoins en compétences et d’accompagner les transitions professionnelles.
La gouvernance de notre association
Le Conseil d’Administration
Le Conseil d’Administration est l’instance décisionnaire de We Ker. Il fixe les grandes orientations de l’association, adopte le budget et le programme d’activité, et supervise l’ensemble de son fonctionnement.
Le Bureau
Désigné par le Conseil d’Administration, le Bureau assure la gestion quotidienne de l’association. Il prépare le budget, met en œuvre les décisions du Conseil d’administration et peut, en cas d’urgence, prendre les décisions nécessaires entre deux réunions du Conseil.
Les comités d’antenne
Présents sur chacune des antennes de We Ker (cf. Carte « Des lieux d’accueil au cœur des territoires ») , les comités d’antenne réunissent élu·es locaux et représentant·es de la Région, du Département et de l’État. Ils organisent la gouvernance de proximité, font remonter les besoins et initiatives de leur territoire, ils nourrissent ainsi les décisions du Bureau, du Conseil d’Administration et des instances de coordination locales (CTEFI).
Les instances du réseau des Missions Locale
UNML : Le réseau national des Missions Locales
Présentes sur l’ensemble du territoire national, les 450 missions locales exercent une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d’insertion professionnelle et sociale.
Elles les informent, les orientent et les accompagnent en construisant avec elles·eux leur parcours personnalisé vers l’emploi et l’autonomie. Elles apportent un appui dans la recherche d’emploi ainsi que dans les démarches d’accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, à la citoyenneté.
Ainsi, chaque année, plus d’un million de jeunes sont accompagné·es par les Missions Locales qui constituent le 1er réseau national d’insertion des jeunes.
Les Missions Locales ont un rôle central dans l’élaboration et le pilotage des projets territoriaux d’insertion des jeunes, en partenariat avec l’ensemble des acteur·rices économiques, politiques, publics et associatifs de leurs territoires. Elles permettent l’adaptation territoriale et décentralisée des politiques et des dispositifs d’insertion en faveur des jeunes.
ARMLB : L’Association Régionale des Missions Locale de Bretagne
Dans chaque région est constituée une association régionale présidée par un·e élu·e local·e, ayant pour objectif d’animer le réseau régional.
En Bretagne, elle a été créée en 1990 à l’initiative des président·es des Missions Locales. En Bretagne, elle réunit 17 Missions Locales.
Son rôle est :
- d’assurer la cohésion du réseau
- d’organiser la formation continue des salarié·es
- de participer à l’observation de la situation des jeunes breton·nes
- de développer des partenariats avec les entreprises, les acteur·trices institutionnel et socio-économique de Bretagne.
Nos valeurs
Engagement
Nous affirmons notre implication au quotidien pour garantir un accompagnement de qualité et contribuer à un territoire plus juste et inclusif.
Dans un contexte économique tendu, nous défendons une vision sociale et coopérative de l’emploi et assumons notre responsabilité au service des publics, principalement des jeunes, des entreprises et du territoire.
Innovation
Nous faisons de l’innovation un levier pour anticiper les transitions et proposer
des solutions adaptées aux réalités du territoire et aux besoins émergents des publics.
Innover, c’est expérimenter des approches différentes, des outils revisités et des partenariats élargis pour renforcer l’impact de nos actions et/ou répondre à de nouveaux défis.
Coopération
Nous croyons à la force du « faire ensemble » pour construire un territoire d’emploi responsable et solidaire.
La coopération est au coeur de notre identité et de notre efficacité collective. Elle nous permet de construire des solutions globales, en réponse à la complexité des défis sociaux et économiques et des besoins des publics.
Solidarité
Nous plaçons l’égalité des chances au coeur de notre projet, pour que chacun·e trouve sa place et s’émancipe.
La solidarité doit rester le socle de nos actions en luttant contre les inégalités, les discriminations et l’exclusion. Dans un contexte de fracture sociale et territoriale, nous portons la conviction que l’insertion et l’accès à l’emploi sont des leviers essentiels de justice sociale et de cohésion.
Nous soutenir
Soutenir We Ker, c’est contribuer à un territoire plus inclusif et responsable.
Bénévolat, mécénat, partenariat, don ou taxe d’apprentissage : chaque geste, petit ou grand, nous aide à renforcer notre présence sur le terrain et à accompagner celles et ceux qui en ont le plus besoin.
Entreprises, citoyen·nes, institutions : à chacun·e sa manière d’agir.
Des lieux d’accueil au cœur des territoires
Présente sur l’ensemble du bassin rennais, We Ker vous accueille dans de nombreux lieux, au plus près de chez vous.
Découvrez nos antennes, nos horaires et nos modalités d’accueil : des équipes à l’écoute, des services accessibles partout sur le territoire.
Comprendre notre action, en toute transparence
Nous publions chaque année des ressources clés pour rendre compte de notre activité, de nos engagements et de notre impact sur le territoire.
Consultez nos rapports annuels et autres documents pour en savoir plus sur ce que nous faisons, comment et pour qui.