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Rejoindre un réseau dynamique d'entreprises

Parrainage, partage d’expérience entre pair·es, after work conviviaux, club RH inclusif… Rejoindre un réseau We Ker, c’est rejoindre une communauté d’entreprises qui font le choix d’agir, pour un territoire plus inclusif et dynamique.

Faites partie du réseau

Bénéficiez d’un réseau dynamique d’entreprises

Plus de 500 entreprises nous font déjà confiance. Pas comme un simple carnet d’adresses, mais comme une communauté d’acteur·rices qui partage une conviction : un territoire plus inclusif et dynamique se construit ensemble.

Tout au long de l’année, nous réunissons nos partenaires lors de temps conviviaux et informatifs : rencontres, échanges, retours d’expérience entre pair·es. L’occasion de discuter concrètement des enjeux liés à l’emploi sur le territoire, de partager ce qui fonctionne (ou pas), et de construire des solutions à plusieurs.

Parce qu’on avance plus vite à 500 qu’en solo.

 

Qui peut en bénéficier ?

  • Les entreprises, associations et structures employeuses, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité
  • Les employeur·euses du bassin rennais intéressés par une approche collective et bienveillante des ressources humaines.

Envie d’en savoir plus ?

Nous avons des équipes sur tout le territoire qui peuvent se rendre disponibles pour échanger avec vous. 

Contactez-nous.

 

Rejoindre Job reboost – le réseau 100 chances 100 emplois

Depuis 2014, nous co-piloton, avec Schneider Electric, Enedis et Manpower, le dispositif 100 Chances, 100 Emplois sur notre territoire. Ce réseau a pour vocation de créer un lien direct, durable et structuré entre les entreprises engagées et les jeunes en insertion professionnelle. Ensemble, nous mettons en place des actions concrètes pour faciliter l’accès à l’emploi durable des 16-30 ans qui rencontrent des freins sur le marché du travail.

Concrètement, le dispositif propose aux jeunes :

  • d’accéder à un poste de travail ou intégrer une alternance,
  • de bénéficier d’une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP),
  • de se voir accompagner via du parrainage/marrainage, du mentoring, ou des entretiens conseil personnalisés

Ce dispositif agit comme un véritable tremplin vers l’emploi durable : il permet aux jeunes d’accéder à un réseau d’environ cinquante entreprises partenaires, de gagner en visibilité et de transformer leurs efforts en perspectives professionnelles concrètes.

Qui peut rejoindre ce réseau ?

Le réseau 100 Chances, 100 Emplois s’adresse à toutes les entreprises du territoire qui souhaitent :

  • renforcer leur responsabilité sociétale (RSE)
  • participer activement à l’insertion des jeunes
  • disposer d’un vivier de talents motivés
  • donner une chance à des profils peu visibles sur le marché du travail

Que vous soyez une PME locale, une structure industrielle, une entreprise de services ou une collectivité, en rejoignant ce réseau vous positionnez votre organisation comme acteur engagé, tout en bénéficiant d’un soutien opérationnel (recrutement accompagné, visibilité locale, échanges avec d’autres entreprises partenaires).

Envie d’en savoir plus ?

Vous souhaitez intégrer le réseau ou simplement en discuter ? Contactez-nous pour :

  • recevoir une plaquette détaillée
  • organiser une rencontre avec un référent du dispositif
  • explorer les modalités de collaboration

Rendez-vous sur notre page contact